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【千葉しすい病院】人事・労務(給与計算メイン)

医療法人社団 千葉光徳会

  • 新着
  • 業種未経験歓迎
  • 転勤なし
仕事内容

■業務概要 千葉しすい病院の総務課にて、給与計算を中心とした労務業務をご担当いただきます。 当病院のスタッフは様々なセクションで活躍しています。バックオフィスとしてスタッフが各業務に集中できるよう支えとなっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・入職・退職に関する手続き ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社内規定、労務関連書類の管理・整備 ・その他付随する業務 ■組織構成 総務課は4名在籍しており、給与計算業務はメイン担当1名、サポート2名で行っています。 入職後は現担当から業務を教えていただき、出来るところから少しずつ引き継いでいただきます。 将来的には労務分野の柱としてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境の魅力 ・2019年に新築移転した当院は清潔感のある綺麗な病院です。最新の設備が整っていて働きやすい環境です。 ・職員用レストランがあり、1食300円・420円で食事をとることができます。コンビニで買うよりもお得にあたたかいご飯が食べられるので、スタッフに大好評! ・有給取得率は80%以上、ワークライフバランスを大切にしております。土曜日は部署ごとにシフトを決めて交替で勤務しています。 ・産休育休取得実績多数あり、育休明けに復職して活躍されているスタッフもたくさんいます。子育てが落ち着いて、正社員での就業を検討している方も大歓迎です! ・JR酒々井駅・京成酒々井駅から徒歩圏内です。駅⇒病院の巡回バスがございますので、そちらを利用しての通勤も可能です。

対象

・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務の実務経験をお持ちの方

勤務地

千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2

予定年収

420~500万円

休日

110日

会社概要

「千葉しすい病院」を運営する医療法人です。2019年に前身の中沢病院から新築移転して開院しました。
高齢者医療を担う病院として、療養病床228床、回復期リハ41床、地域包括ケア42床の計311床を有しています。
併設の訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所と連携し、在宅医療までトータルで地域に貢献しています。

千葉しすい病院.jpg
ちばぎんキャリアサービスからのオススメPOINT

給与計算業務を中心とした労務全般をお任せ!給与計算の経験を活かして安定した環境で働きたい方におすすめです♪

  • 2019年に新築移転した当院は清潔感のある綺麗な病院です。最新の設備が整っていて働きやすい環境です。
  • 職員用レストランがあり、1食300円・420円で食事をとることができます。コンビニで買うよりもお得にあたたかいご飯が食べられるので、スタッフに大好評!
  • JR酒々井駅・京成酒々井駅から徒歩圏内です。駅⇒病院の巡回バスがございますので、そちらを利用しての通勤も可能です。
雇用形態 正社員
雇用形態(期間) 無期
職種 人事・労務
月給 299,372円 ~ 316,508円
基本給 188,600円 ~ 205,400円
就業時間 8:30~17:00
休憩 休憩60分、残業時間平均10~15時間/月 
退職金制度 有 勤続3年以上
休日休暇 休日:週休2日制(日・祝)、他シフト制(月8日~10日休み)
転勤 無
賃金形態 月給制
残業手当 有
通勤手当 有 車通勤の場合:上限24,500円/月 公共交通機関の場合:上限なし
住宅手当 有 借家※家賃の半額、上限24,000円/月
家族手当 有 配偶者16,000円/月、その他一人につき2,000円~5,000円/月
福利厚生その他 有 ■昇給 あり ■賞与 年2回(業績・個人評価などにより異なる)※前年度実績3か月 ■車通勤可(駐車場あり) ■託児所あり(月16日以上預けた方は保育料無料※規定による) ■再雇用制度あり ■職員用レストランあり(食事代1食300円・420円) ■ストレスチェック※職員の心や体の健康を守るため、必ず毎年ストレスチェックを行い相談などに対応しています。
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
喫煙環境 勤務地1. 屋内全面禁煙
補足事項 ※上記年収は目安の金額であり、ご経験や能力などを考慮して決定いたします。 【固定手当内訳】 ・調整手当:3,772円~4,108円 ・ベア評価手当:7,000円 ・特別調整手当:100,000円
掲載予定期間 2026/09/17 ~ 2027/03/31