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【葛飾区柴又◆残業ゼロ】ゴム製品の製造オペレーター◆「その経験を、世界を獲るラバーの『標準』に」創業65年の技術を、あなたの知見で再定義しませんか。

扶桑ゴム工業 株式会社

  • 新着
  • 転勤なし
仕事内容

■業務内容 卓球ラバーのゴム精錬(オープンロール)を担当いただきます。 ~具体的には~ ・オープンロール機を用いたゴム精錬工程の管理・改善 :現場作業を行いながら、工程全体を俯瞰し、生産性向上のための提案や実施を行います。 ・品質トラブルの原因究明と対策立案:NR純ゴムを用いた高難度な製造(透明・薄物)における不良発生を、ゴムの知見を活かして技術的に解決します。 ・作業標準化(マニュアル作成):「職人の勘」に頼っていた作業を言語化し、誰でも高い品質が出せるような標準的な手順書を整備します。 ■当社で働く「4つの強みと醍醐味」 1.【誇り】世界チャンピオンを支える「黒子」 あなたが練ったゴムが、世界大会の舞台で戦う武器になります。 創業65年の信頼があるからこそ、一流の選手に使われる製品に携わるやりがいがあります。 2.【挑戦】NR純ゴム・透明・薄物という究極の難易度 配合難易度が高い「NR純ゴム」かつ、ごまかしの効かない「透明・薄物」の製造。 ゴム職人として、これほど腕の振るいがいがある現場は他にありません。 3.【裁量】変革期のリーダーとして迎えます 現場の標準化・効率化を推進してください。 古い慣習に縛られず、新しい理論や手法を取り入れる「変革」を歓迎します。 製造だけでなく、条件整理・標準化・若手育成まで関われるポジションです。 4. 【環境】技術の追求と、私生活の両立 「良い仕事は、充実した休息から」という考えのもと、完全週休二日制・残業ほぼなしを実現。 プロとして集中して働き、プライベートも大切にできる環境です。 ■特徴・魅力 ・トップ選手も使用するような卓球ラバーを製造した経験もある、ブランド力の高い会社です。国内でも数社しかない卓球ラバー製造企業の一員として、最先端の卓球ラバー製造に携わることができ、やりがいと責任感を持って働くことができます! ・ゴムや卓球ラバーに関する幅広い知識や経験を積みながら、ご自身のスキルを高めることができます。経験豊富なスタッフのサポートを受けながら働くことのできる環境です。 ・卓球や卓球ラバーに情熱を持った仲間とともにものづくりを行えます! ・いきなり全てを任せるのではなく、まずは1年間、今の担当者と並走しながら現場のクセを把握できる「準備期間」がありますので、ご安心ください。 ■組織構成/採用背景 ・現在は3名(全員男性)にて業務にあたっています。 ・上記のうち1名が退職することとなったため、欠員補充を目的とした募集です。 ■社長の想い 私たちは、伝統を大切にしながらも、今のままではいけないと考えています。 これからの2年は、当社の次の60年を決める大事な期間です。あなたのこれまでの経験を、ぜひ当社の未来を作るために貸してください。

対象

ゴム練り(ロール作業)の実務経験、特にNR(天然ゴム)の配合知見をお持ちの方

勤務地

東京都葛飾区柴又3-20-10

予定年収

390~585万円

休日

123日

会社概要

当社は天然ゴムを主原料とする、卓球ラケット用ゴムシート(卓球ラバー)の製造・販売に特化した会社です。趣味用から試合で使用する本格的な用途まで、幅広いシーンで当社製造の卓球ラケットを使用いただいています。

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ちばぎんキャリアサービスからのオススメPOINT

【葛飾区柴又◆残業ゼロ】ゴム製品の製造オペレーター◆「その経験を、世界を獲るラバーの『標準』に」創業65年の技術を、あなたの知見で再定義しませんか。

  • 当社はトップ選手も使用するような卓球ラバーを製造した経験もある、ブランド力の高い会社です。国内でも数社しかない卓球ラバー製造企業の一員として、最先端の卓球ラバー開発に携わることができ、やりがいと責任感を持って働くことができます!
  • 働きやすさも抜群!残業ほぼゼロ・年間休日123日・完全週休二日制で、ワークライフバランスを重視したい方にはピッタリです!
  • ゴムや卓球ラバーに関する幅広い知識や経験を積みながら、ご自身のスキルを高めることができます。卓球や卓球ラバーに情熱を持った仲間と共にものづくりを行いたい方を募集しています!
雇用形態 正社員
雇用形態(期間) 無期
職種 製造オペレーター
月給 300,000円 ~ 450,000円
基本給 300,000円 ~ 450,000円
就業時間 8:00~17:00
休憩 休憩60分、残業時間平均1時間/月 
退職金制度 有 退職金:勤続3年以上、継続雇用制度あり(年齢上限なし)
休日休暇 休日:完全週休二日制(土日祝) 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
転勤
賃金形態 月給制
残業手当
通勤手当 有 上限15,000円/月
住宅手当 有 11,000~15,000円/月(世帯主に限る)
家族手当 有 扶養配偶者17,000円/月、扶養第一子・第二子8,000円/月
福利厚生その他 有 ・賞与:年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ・昇給:年1回 ・物価手当:44,000~56,000円/月
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
喫煙環境 屋内全面禁煙
補足事項 ◇賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) ◇昇給:年1回 ◇住宅補助手当:11,000円~15,000円/月(世帯主にかぎる) ◇家族手当:扶養配偶者17,000円/月、扶養第一子・第二子8,000円/月 ◇物価手当 ◇職務手当 ◇役付手当 ◇加給手当 ※残業代は全額支給(残業は原則発生しません)。 これまでの実務経験はもちろん、配合の知識や工程改善の提案力を最大限評価して決定します。
掲載予定期間 2026/08/13 ~ 2027/03/31