株式会社 リフレクト
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
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仕事内容 -
~2029年TPM上場を目指す成長企業/社長直下で財務・経営管理を担う経理部長職~ 千葉県船橋市を拠点に、外壁塗装・防水工事・リフォーム事業、不動産事業を展開する当社にて、経理部長職を募集します。 当社では2029年のTOKYO PRO Market上場、その先も見据え、管理体制・内部統制の強化を進めています。今回ご入社いただく方には、社長直下のポジションで、月次決算、資金繰り、資金調達、経営管理、リスク管理などを中心にお任せします。 ■職務詳細: ・月次決算、業績管理 ・資金繰り管理、資金計画の作成 ・金融機関との折衝、資金調達対応 ・経営資源の最適配分に向けた数値分析 ・経営資料、管理資料の作成 ・予実管理、事業別・部門別の収支管理 ・管理体制、内部統制の整備 ・リスク管理体制の構築 ・経理担当者のマネジメント ・上場準備を見据えた管理部門体制の強化 ■組織体制: 現在、経理処理は3名体制で対応しています。請求書確認、発注書との照合、原価への落とし込みなど役割分担があり、うち1名はリーダー的な立場で経理周りや契約書管理も担っています。また、税理士が週2日出向しているため、年次決算や専門的な会計処理について相談できる環境があります。 ■期待する役割: 本ポジションに期待しているのは、経理実務を一人で抱えることではなく、社長が兼務している財務・管理領域を引き継ぎ、会社の成長に耐えられる管理体制をつくることです。IPO経験は必要ありません。これから上場準備に挑戦したい方、将来的にCFOや取締役を目指したい方を歓迎します。
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対象 -
・資金繰り管理の経験をお持ちの方 ・資金調達または金融機関折衝の経験をお持ちの方 ・月次決算の流れを理解している方
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勤務地 -
千葉県船橋市薬円台2-3-2 薬円台ガーデンヒルズ 1F
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予定年収 -
700~800万円
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休日 -
120日
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会社概要 -
■事業内容:
当社は千葉県船橋市を拠点に、外壁塗装・屋根塗装・防水工事・内装リフォームなど、住まいに関するリフォーム事業を展開している地域密着型企業です。近年は、リフォーム事業で培った住まいに関する知見を活かし、不動産の仕入れ・企画・販売領域にも事業を広げています。
■事業詳細:
創業以来、お客様の住まいに関する「不安を笑顔に変える」ことを大切に、現場調査、見積もり、施工、アフターフォローまで一貫して対応してきました。外壁塗装・屋根塗装・防水工事を中心に、内装リフォームや住まい全体の改修にも対応しており、価格や工事内容を分かりやすく説明する姿勢、職人の技術力・マナー教育を強みとしています。
■当社について:
現在は既存のリフォーム・塗装事業に加え、不動産事業の拡大にも取り組んでおり、今後さらなる成長を見据えています。特に2029年のTOKYO PRO Market上場、その先も視野に入れ、現在は管理体制・内部統制の強化を重要テーマとしています。今回募集する経理部長職は、単なる経理実務担当ではなく、社長直下で資金繰り、資金調達、経営管理、管理体制構築を担う重要ポジションです。成長企業の経営に近い立場で、会社の次のステージづくりに関わることができます。
【船橋】経理部長(CFO候補)◆月次決算・資金繰りから上場準備へ挑戦/2029年TPM上場構想/年収700~800万
- IPO未経験歓迎。2029年TPM上場を目指す成長企業で、管理体制強化の中核を担えます。
- 社長直下で資金繰り・資金調達・経営管理に携わり、将来的にCFOや取締役も目指せるポジションです。
- 経理担当3名と税理士出向体制があり、実務処理だけでなく財務・管理体制づくりに集中できます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態(期間) | 無期 |
| 職種 | 経理 |
| 月給 | 580,000円 ~ 670,000円 |
| 基本給 | 580,000円 ~ 670,000円 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 |
| 休憩 | ・休憩60分 ・社員は基本的に定時で退社しており、代表も遅くとも19時30分頃には退社しています。 ・必要な業務がある場合には責任を持って対応いただくことを想定していますが、業務が完了していれば早めに退社しやすい環境です。 |
| 退職金制度 | |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土、日) ・長期休暇:夏季休暇(5日程度)、GW休暇(6日程度)、年末年始休暇(10日程度) ・その他休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、誕生日休暇 ※基本は土日休み+長期休暇となります。 ※祝日休みをご希望の場合は、長期休暇日数との調整等を含め、相談可能です。 |
| 転勤 | 無 |
| 賃金形態 | 年俸制 |
| 残業手当 | 有 |
| 通勤手当 | 有 上限3万円 |
| 住宅手当 | 無 |
| 家族手当 | 無 |
| 福利厚生その他 | 有 ・宅建士手当3万円、その他資格手当、資格取得支援手当 ・出産祝い金(1人目5万円。以下規定により支給/勤続1年以上) ・社内勉強会、外部研修、セミナー補助 ・お祝い金、慶弔・災害見舞金 ・健康診断 ・服装自由(制服貸与有) ・各種社内イベント ・社員旅行(会社全額負担) ・自家用車持ち込み手当 ・社用車・社用携帯貸与(規定有) ・マンション購入費用割引 ・アパート・戸建建築、リフォーム費用割引 ・育児・介護時短制度 ・会員権会社保有のリゾートホテル宿泊 |
| 社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 補足事項 | ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ・賞与:業績により支給 ・昇給:年2回 |
| 掲載予定期間 | 2026/08/04 ~ 2027/08/03 |