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【新船橋◆未経験歓迎】一般事務◆土日祝休み◆定時退社◆柔軟な働き方◆フォロー体制充実

一般財団法人千葉県国際文化教育財団

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仕事内容

■業務概要: 当法人にて一般事務職を担当いただきます。 ~具体的には~ ・園児の登降園データ入力および利用料金管理 ・小口現金管理 ・支払処理 ・出勤簿の確認 ・請求書・領収書管理 ・保険類の管理・申請業務 ・補助金申請業務補助 ・保護者からの電話・来客対応 ・入園書類や各種申請書の管理 ・園見学者への電話受付、資料準備ほか ・採用業務に伴う資料作成・発送業務  ・保育用品や事務用品の発注・在庫管理(おむつ・文具・制作用品・消耗品など) ・行事運営に伴う資料作成サポート、動画編集 など ■採用背景: ・バックオフィススタッフの退職に伴う、欠員補充のための募集となります。 ・当法人にて長期的に就業いただける方を迎えたいと考えています。 ■組織構成: ・少数精鋭のため相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・保育士とも頻繁にコミュニケーションを取っており、園全体で協力し合いながら業務にあたっています。 ■勤務環境: ・園内は華美な環境ではありませんが、築年数も浅くまだまだきれいな職場です。 ・会社として産育休や介護休業実績もあり、各スタッフがプライベートとうまく両立しながら勤務しています。 ・ご事情によって時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ・時折、子どもたちの楽しそうな声も聞こえてくる和やかな雰囲気です! ■入社後の流れ: ・まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整しますので、ご心配なく! ・欠員補充ではありますが、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■一日のスケジュール例 <出勤~10:00> ・電話対応 ・職員室・園長室・給湯室の清掃 ・園児出席状況の確認・集計・バス乗車変更カードの確認 ・配布物の準備、掲示物の作成 ・メール確認 <10:00~> ・園内掃除・消毒(2階廊下、階段~1階正面玄関) ・毎月の施設利用費の請求業務(オムツ、登降園簿・購入品などの集計) ・小口現金の管理 ・業者へ支払業務 ・銀行通帳の管理(振込、記帳) ・備品の発注 ・行事資料の作成 ・郵便物の仕分け <午後> ・園児のランチ後、ランチルーム掃除 ・午睡後マット片付け、保育室掃除 ・園児のおやつ後、ランチルーム掃除 登園時間帯の欠席連絡対応・メール確認から始まり、施設利用費や各種費用の入力・計算・確認などの事務処理を行います。 備品管理、書類整理、配布物の準備を日々進めながら、来園者対応や電話応対も随時行います。

対象

基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PPT)

勤務地

千葉県船橋市海神4-23-16
千葉県船橋市海神3-30-1

予定年収

350~360万円

休日

125日

会社概要

当法人は千葉県船橋市海神・塚田地区において、「ベル・ナーサリー」「ベル・ナーサリー・アスール」「プレスクール・ベル」「ベル・ナーサリー塚田」の4園の保育園を運営しております。

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ちばぎんキャリアサービスからのオススメPOINT

【新船橋◆未経験歓迎】一般事務◆土日祝休み◆定時退社◆柔軟な働き方◆フォロー体制充実

  • 厚労省のモデル事業として選ばれた未来型の保育園です。
  • 土日祝休みの年間休日120日&原則定時退社!全職員が助け合って気持ち良く働ける明るい職場です。
  • 時折、子どもたちの楽しそうな声も聞こえてくる和やかな雰囲気です!
雇用形態 正社員
雇用形態(期間) 無期
職種 その他事務(貿易事務・採用事務・一般事務等)関連
月給 217,820円 ~ 219,820円
基本給 196,000円 ~ 198,000円
就業時間 8:00~17:00
休憩 ・休憩60分 ・残業時間平均0時間/月 ・月ごとのシフト制(8:00~17:00または8:30~17:30)  ※シフトは個別相談可。 ・土曜出勤時、実働6時間
退職金制度 有 退職金:勤続1年以上 継続雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇 休日:週休2日制(土日祝) 休暇:GW、年末年始、慶弔休暇 ※時間休も取得可能 ※年7回程度土曜出勤あり(休日出勤手当あり)
転勤
賃金形態 月給制
残業手当
通勤手当 有 上限25,000円/月
住宅手当
家族手当
福利厚生その他 有 ■賞与:年2回(前年度実績:計4.4ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績:3.0~5.0%/月) ■職務手当 ■処遇改善加算 ■育児休業取得実績:あり ■介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:なし
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
喫煙環境 屋内全面禁煙
補足事項 ■賞与:年2回(前年度実績:計4.4ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績:3.0~5.0%/月) ■職務手当:21,820円/月 ■処遇改善加算あり(入社2年目より)
掲載予定期間 2026/08/07 ~ 2027/03/31