星商 株式会社
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仕事内容 -
\30年の実績がある業界のパイオニア/ ■業務概要 ・ダスキン桜木支店にて、メリーメイドスタッフを担当いただきます。 ・ご契約いただいている一般家庭を訪問し、お客様に代わって日常的な家事を行うお仕事です。 ・掃除・洗濯・片付けなど、ご家庭ごとのご要望に合わせたサポートを提供します。 ・ダスキン独自の研修制度があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 <具体的な業務例> ・掃除機がけ、床拭き ・キッチン・洗面所・トイレなどの清掃 ・洗濯、洗濯物たたみ ・アイロンがけ ・食器洗い ・整理整頓、片付け ・買い物代行 ・ゴミ出し ・在宅時の簡単な調理補助 など ※介護・ベビーシッター業務はありません。 <ある1日の流れ> 8:30~ 事務所に集合 9:00~ 2人1組で、車でお客さま宅に訪問 【エリア】千葉市内 【1件あたりの時間】2~3時間程度 10:00~ 家事サービス開始! 掃除機がけ、水回り清掃、洗濯など、お客さまのお困りごとを解決していきます。 家事をお手伝いすることがメインなので、いつもご自宅でやられている内容でOKです♪ 15:30~ 事務所に戻って作業内容の整理・報告や後片付け、翌日の準備 17:00 退勤! <Point> ・普段の家事に活かせるスキルが身につく! ・特別な機械操作&重量物の持ち上げナシ! ・慣れるまでは先輩がしっかりサポート! ■入社後のフォロー体制 ・先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、徐々に業務に慣れていただけるようスタートしていきます! ・業種・職種未経験の方も大歓迎です!安心してスタートできる環境が整っていますので、興味がある・やってみたいという方をお待ちしています。 ■組織構成/就業環境 ・現在は30代~60代の女性スタッフが活躍中です。家事サービス部門は全員女性で、主婦経験や子育て経験を活かして働いているスタッフも多数在籍しています。 ・また、現在活躍中のスタッフの約98%が未経験からスタートしており、特別な経験や資格は必要ありません。 ・1日の訪問件数は平均2件程度。担当エリアは主に千葉市内です。 ・共働き世帯や高齢者世帯のお客さまを中心にご利用いただいており、「ありがとう」と直接感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です。 ・「子どもが熱を出してしまった」「学校行事があるので休みたい」など、ご家庭の事情にも柔軟に対応しており、子育てへの理解がある職場です。
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対象 -
\未経験の方大歓迎!/ ・普通自動車運転免許をお持ちの方
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勤務地 -
千葉県千葉市若葉区若松町2075-3
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予定年収 -
292~342万円
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休日 -
121日
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会社概要 -
当社は約50年にわたり、県内有数の㈱ダスキン加盟店として、モップをはじめとするお掃除用品を販売しています。定期訪問レンタルサービスからお掃除まで、多岐にわたるサービスを展開しています。
【千葉◆桜木駅】未経験歓迎◆ダスキンのメリーメイド(家事サービス)スタッフ◆ママさん活躍中◆土日祝休み◆家事経験を活かす◆髪型自由
- 知名度バツグンのダスキンでお仕事!
- 未経験OK!研修充実!定着率90%以上!無理な営業やノルマはありません。
- ご家族都合の急なお休みも柔軟に対応可能&年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態(期間) | 無期 |
| 職種 | 清掃 |
| 月給 | 225,000円 ~ 250,000円 |
| 基本給 | 195,000円 ~ 195,000円 |
| 固定残業手当 | 30,000円 ~ 30,000円/18 ~ 18 |
| 就業時間 | 8:30~17:00 |
| 休憩 | 休憩60分、月平均残業時間10時間 |
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上、継続雇用制度あり(65歳まで) |
| 休日休暇 | 休日:完全週休二日制(土日祝) 休暇:GW、夏季、年末年始 |
| 転勤 | 無 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 残業手当 | 有 |
| 通勤手当 | 有 上限50,000円/月 |
| 住宅手当 | 無 |
| 家族手当 | 有 扶養配偶者10,000円/月、その他扶養家族1人につき5,000円/月(最大3人まで) |
| 福利厚生その他 | 有 賞与:年2回(前年度実績計1.0か月分) 昇給:年1回 |
| 社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 補足事項 | ・賞与:年2回(前年度実績計1.0か月分) ・昇給:年1回 ・家族手当:扶養配偶者10,000円/月、その他扶養家族1人につき5,000円/月(最大3人まで) ・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給あり |
| 掲載予定期間 | 2026/08/13 ~ 2027/03/31 |