新東日本製糖 株式会社
- 新着
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
-
仕事内容 -
◇◆創業50余年の老舗製糖企業/日本の砂糖の約15%を生産しています!/大手製糖会社からの受託生産専業により安定成長!!組織強化の採用です!◆◇ ■職務概要: ・当社に総合職生産系スタッフとしてご入社いただき、製造・包装をご担当いただきます。 ・当社は1971年に砂糖の受託製造会社として設立し、約72,000平方メートルの敷地に国内最大規模の生産能力を誇る設備を有しています。 ・現在では日新製糖株式会社、DM三井製糖株式会社、大東製糖株式会社から委託を受け生産をしています。 ・当社では組織体制の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。貴重な採用になりますので、ぜひ積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について: 総合職のため、ゆくゆく様々な業務に携わっていただけるキャリアパスがございますが、入社直後は下記「製造業務」からお任せいたします。 原料糖を精製し、上白糖やグラニュー糖などの製品を製造する工程です。 ~具体的には~ ・製造設備の運転・操作 ・モニターによる製造状況の監視 ・温度や圧力などの数値チェック ・工場内の巡回点検 ・製品品質の確認 ・設備の洗浄・清掃 ・異常発生時の対応や報告 ・設備メンテナンスの補助 ※上記に関連した幅広い業務を総合職としてご担当いただきます。 ※適性に応じ、技術系スタッフや品質管理系スタッフの仕事をお任せする場合もございます。 ■当ポジションの特徴について: <未経験からチャレンジできる> 国内最大級の生産工場にて、未経験から製造・包装にチャレンジできる貴重な採用となっております。 砂糖は私たちの生活に欠かすことのできない自然食品であり、甘いものが大好きな人、食に興味がある人、食を通して社会貢献したい人、など日本一の生産能力を誇る工場で一緒に砂糖づくりにチャレンジいただけます。 ■入社後のフォロー体制: ・入社後1年間にわたり、先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。一緒に業務を行っていきますので、困ったことは何でもご相談ください。 ・もちろん、ピッタリ1年間で研修期間が終わるわけではありません。一人ひとりの成長度合いに合わせ、業務が単独で行えるようになるまでは徹底的にフォローいたしますので、焦らず成長していただければと考えています。 ・各作業にはマニュアルもありますので、ご安心ください。 ■勤務環境について: ・現在はおよそ40人程度で業務にあたっています。 ・スタッフは全員男性で、20代~50代まで幅広くご活躍いただいています。
-
対象 -
何らかの製造職経験をお持ちの方(業界・年数不問)
-
勤務地 -
千葉県千葉市美浜区新港36番
-
予定年収 -
500~650万円
-
休日 -
103日
-
会社概要 -
当社は1971年に砂糖の受託製造会社として創立しました。約72,000平方メートルの敷地に国内最大規模の生産能力を誇る設備を有しています。
現在ではウェルネオシュガー式会社、DM三井製糖株式会社、大東製糖株式会社から委託を受けて生産しています。
【千葉市美浜区】生産スタッフ※業界未経験歓迎(総合職)◆豊富なキャリアパス/転勤なし◇経営◎老舗製糖企業
- <国内最大級の生産体制で安定成長> 千葉市美浜区の広大な敷地に国内最大規模の設備を有し、受託生産で多様な砂糖(グラニュ糖・上白糖・三温糖・液糖など)を製造しております。 生活必需品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、創業50余年にわたり日本の砂糖供給を支えてきました。 本社工場での採用のため転勤がなく、ものづくりに腰を据えて取り組める環境です。
- <働きやすさが定着率の高さに直結> 平均勤続年数は25年以上。独身寮、社員食堂、健康診断・各種検診、スポーツクラブ利用など制度も充実しています。 有休消化率は90%と高く、希望休も通りやすい風土です。 直近3年間での退職率はほぼ0%!おかげさまで定年退職によるご勇退がほとんどです。
- <当社で活躍いただける方> ・コツコツ作業に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的に、自発的に業務へ取り組める方 ・さまざまなことに挑戦していきたい方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態(期間) | 無期 |
| 職種 | 製造オペレーター |
| 月給 | 260,000円 ~ 316,000円 |
| 基本給 | 260,000円 ~ 280,000円 |
| 就業時間 | 8:00~16:00 |
| 休憩 | ・休憩60分、残業時間平均10時間/月 ・勤務パターン(交替制) 7:30~15:00 15:00~22:00 22:00~7:30 ・その他就業時間補足 常昼勤務の場合:8時~16時 |
| 退職金制度 | 有 退職金:勤続1年以上 継続雇用制度あり(65歳まで) |
| 休日休暇 | 休日:月8休制(シフト制) 休暇:年末年始、慶弔休暇 ※4日出社して、1日休暇となります。(シフト制で要調整) |
| 転勤 | 無 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 残業手当 | 有 |
| 通勤手当 | 有 |
| 住宅手当 | 無 |
| 家族手当 | 有 配偶者1.2万円/月、子一人につき6千円/月(最大4人まで) |
| 福利厚生その他 | 有 ■賞与:年2回(6月・12月)※年間で計5か月分の支給を想定 ■昇給:年1回(4月) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診、歯科検診 ■社員食堂 ■住宅融資制度、労災特別補償制度 ■部活動、スポーツクラブ利用(無料)など ■手当:役職手当、休日出勤手当、交替手当ほか |
| 社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 喫煙環境 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 補足事項 | ■賞与:年2回(6月・12月)※年間で計5か月分の支給を想定 ■昇給:年1回(4月) ■家族手当:配偶者1.2万円/月、子一人につき6千円/月(最大4人まで) ■役職手当 ■休日出勤手当 ■交替手当 ■深夜手当 ■祝日割増手当(日祝勤務時) |
| 掲載予定期間 | 2026/08/19 ~ 2027/03/31 |