■採用背景 事業、業績の拡大にともなう人員補強の募集です。 グループ会社であるアメニティジョイハウスが、毎年数百世帯もの賃貸物件を建設しています。そして完成した賃貸物件の管理を担うのがAJプロパティになります。 そのため、月日を追うごとに管理物件が増え続けており、定期的な人員補強が必要となります。 ■業務概要 賃貸アパートやマンションの管理業務のお仕事です。 ▼入居者募集（リーシング） 賃貸仲介会社へ、グループ会社が建設する新築物件情報や、退去者がでて新たに空室となる物件情報を提供し、入居者募集を依頼します。 ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕計画をご提案します。 ▼物件巡回 管理している賃貸物件を巡回し、異常がないか点検。必要の応じて共用部分の清掃や修繕の手配を行います。 （簡易な事案は自社内で対応します） ▼入居者様応対 入居者様から困りごとなどのお問合せに対応します。 ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応ご相談など

▼下記いずれか必須 ・建設または不動産業界での実務経験 ・不動産業界における基本的な業務フローや商習慣への理解

千葉県船橋市前原西2-29-5　田久保ビル2F

400～600万円

120日

■アパートの企画設計・建設・販売までを一気通貫で提供するAJグループの中核企業です。
日々管理している戸数は5,000戸を超え、これは千葉県3位の規模を誇ります。また適切な管理運用により直近３年度の賃貸物件の稼働率は97.7％（2023年4月～2026年3月）という高い水準を維持しつづけています。