■採用背景 ・既存顧客からの設備更新ニーズ増加に伴い、営業体制強化のための増員募集です。 ・長期的に顧客フォローを担っていただける方をお待ちしています！ ■業務詳細 東芝製品の総合代理店として、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客（ビル管理会社・設備会社・官公庁等）への定期訪問 ・エレベーター等の更新・リニューアル提案 ・顧客の設備状況のヒアリング、課題把握 ・メーカー（東芝）との打ち合わせ、製品選定・見積作成 ・工事部門との調整（納期・施工内容） ・導入後のフォロー、保守提案 千葉支店では特に「エレベーターのリニューアル提案」を主軸としており、既存設備の老朽化に伴う更新ニーズに対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・リニューアル時期に差し掛かってきているエレベーターを保有している先に対して、リニューアル提案を実施します。 ・提案先は東芝エレベータが保守契約をしている、おおよそ稼働開始から20年以上経過したエレベーターを所有している施主（オーナーや会社など）、管理会社（主に分譲マンション）が中心です。 ・東芝エレベータが保守メンテナンス契約を実施していますが、当社にて新規のリニューアル提案等を行います（既存先ではあるものの、提案自体は飛び込み中心）。 ・会社としてのリニューアル台数の目標（半期ごと）はありますが、個人としてのノルマはありません。 ・外出頻度は、ほぼ毎日です。 ・分譲マンションへの提案は、管理会社経由で管理組合へ行うこととなりますが、管理組合への説明は理事会・総会への出席が必要なため、土日にご対応いただく可能性があります（その場合は平日に振替休日を必ず取得）。 ・1台あたりの工事金額（規格型）は、おおよそ700万円～2000万円です（オーダー型、工事方法、納入台数、現場条件により金額は異なります）。 ・エレベーターの更新周期は、目安20～30年に1回（実際は30年前後での実施が多い）です。 ■組織構成 ・千葉支店は総勢3名（40代～50代、男女比2：1）が勤務しています。 ・そのうち営業担当が2名所属し、活躍いただいています。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員がついて、OJT形式で業務をレクチャーしていきます。 ・まずは同行訪問からスタートし、徐々に業務内容や商品知識を習得していただければと考えています。 ・未経験からスタートした社員も多く、教える体制が整っていますのでご安心ください！ ・皆さんおおよそ3年程度をかけ、一人前になっていただいています。焦る必要は全くありませんので、無理せずスキルアップを目指すことが可能です。 ・経験者の方は、スキルに応じて即戦力としてご活躍いただくことを期待しています！

＼未経験者も歓迎／ ・基本的なPC操作が可能な方

千葉県千葉市中央区南町3-1-14-1

363～395万円

120日

・当社は明治39年に創業し、組織変更等も経ながら今日まで続いてきた歴史のある会社です。
・東京地下鉄株式会社へ東芝製の電球・照明機器等を納入したことが、現在まで続く事業のスタート。
・徐々に取引を拡大し、営業品目も特高受変電機器・昇降機設備・空調機器・通信設備・交通システム・バーコード機器などへと多様化させ、”東芝グループ製品を幅広く取り扱う商社”として長年にわたり多くの信頼と実績を重ねてまいりました。