京成建設 株式会社
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- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
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仕事内容 -
■業務詳細: 当社の経理担当として、下記の業務をご担当いただきます。 京成グループの安定基盤のもと、経理実務からスタートし、将来的には管理職も目指せるポジションです。 組織再編に伴う増員募集のため、コアメンバーとして長期的にご活躍いただけます。 ご経験に応じて、伝票処理~月次決算~四半期決算の業務をお任せしていくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・仕訳・伝票処理のチェックおよび入力業務 ・売掛金・買掛金管理(協力業者への支払対応) ・工事原価管理業務(建設業特有の経験が積めます) ・月次・四半期・年次決算業務 【将来的には】 税務関連、資金繰り・金融機関対応、監査対応などをご担当いただきたいと考えており、経理担当としてキャリアアップいただくことを期待しております。 ■組織構成: 総務部の経理への配属となります。 経理担当は部長、次長、課長、課長代理の4名で構成されており、実務を担っていただくポジションです。 メンバーの中には20年以上勤めている方もいらっしゃり、安定した環境で長く活躍されています。経験豊富なメンバーのもとで着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の魅力: ・東証プライム上場の京成電鉄(株)グループの総合建設会社です。民間建築と土木の両輪のため、景気に左右されにくいビジネスモデルとなっております。 ・当社のキャリアパスは、入社後の年数ではなくこれまでの実務経験年数を基準としています。 キャリア採用の方は、前職までのキャリアを正当に評価した上で該当するステップからスタートしていただきます。そのため社歴に限らず早期に責任あるポストへ就くことが可能です。
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対象 -
・経理業務の実務経験(目安5年以上)をお持ちの方 ・経理としてキャリアアップを目指している方
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勤務地 -
千葉県船橋市宮本4-17-3
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予定年収 -
470~710万円
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休日 -
124日
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会社概要 -
・1951年、京成建設の歴史は、京成グループの中核である運輸事業に関わる沿線工事から始まり、2026年で設立75周年を迎えました。
・京成グループの総合建設会社として、鉄道工事を基幹とし、商業施設、物流施設、医療施設、教育施設などから、ホテル・リゾート施設、マンション・住宅、都市開発などの大規模プロジェクトまで多彩な案件を幅広く手がけています。
当社は、2026年設立75周年を迎えました。京成グループの建設会社として安定した基盤を誇ります。
- 日常経理から決算業務まで幅広く関わりながら、 将来的にはより専門性の高い業務へステップアップいただける環境です。 また、現在、社内の業務改善やシステム導入が進んでおり、 「より良い仕組みづくり」に関われるタイミングでもあります。
- 確定拠出型年金やベネフィット・ステーションなど福利厚生が充実しています!
- 船橋競馬場駅より徒歩6分の好立地の本社で、転勤なく、腰を据えて働けます!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態(期間) | 無期 |
| 職種 | 経理 |
| 月給 | 262,000円 ~ 415,000円 |
| 基本給 | 262,000円 ~ 415,000円 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 |
| 休憩 | 休憩60分、残業時間 平均30時間/月 |
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上(会社規定による) |
| 休日休暇 | ・休日:完全週休二日制(土・日)、祝日 ・休暇:年末年始、慶弔休暇 ※夏季休暇は有給奨励日として取得しています。 |
| 転勤 | 無 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 残業手当 | 有 |
| 通勤手当 | 有 会社規定により全額支給 |
| 住宅手当 | 有 社内規定による |
| 家族手当 | 有 扶養家族いる方が対象(社内規定による) |
| 福利厚生その他 | 有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により決算賞与あり(昨年度実績・3回/7月、12月、3月) ■財形貯蓄 ■確定拠出年金(DC)制度 ■ベネフィット・ステーション ■65歳まで再雇用制度あり(70歳まで就業例多数) ■資格取得奨励制度 ■共済会 ■京成電鉄健康保険組合保養所 ■現場手当(現場の配属時のみ) ■技術資格手当(会社指定資格取得者に支給) ■新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他 |
| 社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 喫煙環境 | 勤務地1.屋内全面禁煙(喫煙所有) |
| 補足事項 | ■賞与 昨年度実績:年3回(7月/12月/3月) ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 掲載予定期間 | 2026/06/16 ~ 2026/12/20 |