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【古河市/技術・設計・開発・CAD】管理職採用/電気機器メーカー/再エネ業界の成長企業/土日祝休み/年休127日

鶴田電機 株式会社

  • 新着
  • 転勤なし
仕事内容

■採用背景 再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、受注が増加しており組織強化を図るための増員募集 ■業務概要 管理職としてチームをけん引するポジションになります。 電源トランスやパワーボックスなどの設計・開発等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・電気・筐体設計に係る各種改善業務 ・電気・筐体設計に係る品質管理業務 ・お客様要求仕様の確認 ・部品材料の取引先様との打合せ ・BOM作成 ・CADオペレーション業務 ・部下のマネジメントおよび育成 ■勤務環境 ・10代~60代まで幅広い世代が活躍する組織 ・昔ながらの温かさと、成長企業らしいスピード感を両立した職場 ・営業・技術・製造・品質が連携するチーム体制 ・工場内は整理整頓されており、清潔で作業しやすい環境 ・マイカー通勤中心

対象

・普通自動車第一種運転免許 ・電気設計・開発経験が5年以上ある方 ・マネジメントの経験が3年以上ある方 ・工場現場での技術支援・試験対応経験 ・CAD(2D/3D)を用いた設計経験 2DCAD:AutoCAD、3DCAD:ソリッドワークス

勤務地

茨城県古河市下大野1793-1

予定年収

800~1,200万円

休日

127日

会社概要

1973年創業の電気機器メーカーで、茨城県古河市に本社・工場を構えています。電源トランスの開発・製造を主軸とし、長年培ってきた技術力を強みに、国内外の多様な産業分野へ製品を提供しています。近年は太陽光発電や蓄電池システムなど再生可能エネルギー分野にも事業を拡大し、エネルギーソリューション企業として持続可能な社会の実現に貢献しています。

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【古河市/技術・設計・開発・CAD】管理職採用/電気機器メーカー/再エネ業界の成長企業/土日祝休み/年休127日

  • ① 設計~開発まで一貫して携われる環境 トランスやパワーボックスの電気・筐体設計、品質管理、CAD設計など幅広い業務に携われます。 顧客要望を形にするオーダーメイド開発も多く、技術者としてやりがいの大きいポジションです。
  • ② 管理職として組織づくりにも関われる 部下マネジメントや育成も担当する、管理職候補としての採用です。 技術力だけでなく、組織運営やチームづくりなど管理職経験も活かせる環境です。
  • ③ 安定性と成長性を兼ね備えたメーカー 1973年創業の安定基盤を持ちながら、再エネ市場拡大に伴い第二創業期として事業成長中です。 設計~製造まで一貫体制を持ち、大手企業との取引実績も豊富な成長メーカーです。
雇用形態 正社員
雇用形態(期間) 無期
職種 その他電気、電子、機械関連技術者
月給 425,000円 ~ 525,000円
基本給 219,000円 ~ 250,000円
固定残業手当 100,000円 ~ 160,000円/40 ~ 40
就業時間 8:00~17:00
休憩 休憩60分、残業時間平均20時間/月 
退職金制度 有 継続雇用制度:70歳まで、退職金:勤続3年以上
休日休暇 休日:完全週休二日制(土日)祝 休暇:年末年始/GW/夏季/産休・育休(取得実績あり) 等
転勤
賃金形態 月給制
残業手当
通勤手当 有 上限あり
住宅手当 有 規定あり
家族手当 有 規定あり
福利厚生その他 有 ・結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金 ・食堂あり・食事補助あり・残業食の支給 ・永年勤続表彰制度・時短勤務制度 ・社員紹介制度・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
喫煙環境 勤務地1. 屋内全面禁煙
補足事項 ・予定年収=月給+賞与 ・課長もしくは部長職(管理監督者)で想定 ・ご経験等に応じて予定年収の上振れ可能性あり ・その他固定手当:職能給+調整給
掲載予定期間 2026/05/28 ~ 2026/08/31