本ポジションでは、CFO候補としてIPO（株式上場）に向けた管理体制の構築および実務を主導していただきます。現在、事業拡大に伴い管理部門の強化が急務となっており、経営層と近い距離で組織全体の基盤整備を担っていただく重要なポジションです。 ■職務詳細： ・IPO準備に向けた各種実務（開示資料作成、内部統制整備 等） ・監査法人対応（資料作成、質疑応答等） ・証券会社対応 ・月次・年次決算の統括および精度向上 ・管理部門全体の業務フロー整備、体制構築 ・グループ会社の数値管理および経営層へのレポーティング ※ご経験に応じて、資金管理や経営企画領域にも関わっていただくことが可能です。 ■組織構成： ホールディングスは少数精鋭体制で運営しており、社長および管理本部（経理部長・メンバー）と連携しながら業務を進めていただきます。経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境です。 ■本ポジションの特徴： ・IPO準備を“主担当”として牽引できる環境 ・経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務推進可能 ・未整備な領域も多く、自ら仕組みを構築する裁量あり ■働き方： 土日祝休みの完全週休二日制（暦通り）となっており、メリハリをつけて働ける環境です。

・事業会社における経理または財務領域の実務経験（目安：10年以上） ・IPO準備に関する実務に何らか関わった経験 　（例：監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成 等）

東京都新宿区西新宿　１丁目１３－１２ 西新宿昭和ビル１０階

800～1,000万円

120日

■事業内容：
・ホテル・宿泊施設向けの総合支援（スパ運営、人材派遣、客室清掃等）
・日本語学校の運営および海外人材教育事業
・飲食・宿泊施設の運営およびコンサルティング

■事業詳細：
当社は、ホテル・観光業界を中心に「人材」「施設運営」「教育」を一体で提供する総合ホスピタリティ企業です。これまでホテル内スパの運営等を主軸に事業を拡大してきましたが、現在は外国人材の教育から就業支援までを一貫して行う体制を構築しています。グループ企業では、日本語学校を全国（東京・大阪・福岡など）で複数校運営し、ベトナム・中国・ネパールなどから来日する人材に対し、日本語だけでなく日本の文化やマナー教育も実施。その後、ホテル・観光業界へ送り出すことで、人材不足の解消にも貢献しています。
加えて、ホテルの運営受託や客室清掃、人材派遣なども展開しており、「施設はあるが人材が足りない」といった課題に対し、採用・教育・運営まで一貫して支援できる点が強みです。場合によってはホテルを取得し、自社で再生・運営するなど事業領域も拡大しています。

■当社について：
当社は現在、事業の成長フェーズから組織基盤強化の段階へ移行しています。これまでは収益基盤の確立を優先してきましたが、今後はIPOを視野に管理体制の構築を進めていく重要なタイミングです。社内は落ち着いた環境ながら、必要な局面ではチーム一丸となって課題に取り組むメリハリのある風土が特徴です。社会課題である人材不足の解決に取り組みながら、持続的な成長を目指しています。