TAIMATSU 株式会社
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
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仕事内容 -
■□伝統と革新が融合/日本の伝統工芸を世界に発信/多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎土日祝休み・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ! ■採用概要 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80%が海外出身者。 そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 この度上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため、体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容 当社の経理業務全般をお任せします。 将来的には、主に月次・四半期・年度決算の実務責任者として、決算業務遂行および業務改善、子会社月次決算業務内製化、監査対応を行っていただくことを期待しております。 ※入社後は、まずはできる範囲から経理業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ~具体的には~ ・会計ソフトを活用した仕訳・記帳業務 ・月次・四半期・年次決算(制度会計)対応 ・資金繰り表の作成・更新、銀行口座管理 ・部門別会計の導入と運用(店舗別損益管理) ・税理士・監査法人との連携 ・新規事業に対応した経理・会計処理フローの構築 ・上場準備に係る決算対応及び内部統制整備 ・効率化のための業務改善 ■入社後のフォロー体制 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。 ・ご自身のスキルや経験を活かして早期にご活躍いただきたいとは思っておりますが、焦る必要はありません。 分からないことは丁寧にお教えしますので、ご安心ください! ・ゆくゆくは実務責任者として、当社の核となる人材に成長いただくことを期待しています。 ■組織構成 ・Accounting Division:マネージャー1名(男性)、メンバー3名(女性2名・男性1名) ■当社の特徴 \ 社員の「やりたい」を全力支援 / 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特徴です。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1,000万円を投入して戸建を改装 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています!
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対象 -
1.以下いずれかに当てはまる方 ・経理・会計業務の実務経験(目安3年以上)をお持ちの方 ・簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 2.基本的なPCスキル(Excel)をお持ちの方
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勤務地 -
東京都中央区晴海1−8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 22階
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予定年収 -
550~700万円
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休日 -
125日
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会社概要 -
当社は、日本の伝統工芸を再定義する企業です。
世界中から集まった多様なバックグラウンドを持つメンバーが、革新的な視点で伝統工芸の可能性を追求しています。
私たちが生み出すサービスやプロダクトは、伝統の魅力を最大限に引き出し、グローバルに発信しています。
当社は、166カ国以上で販売実績を持ち、42カ国以上の多様な背景を持つ従業員が共に働くグローバル企業です。現在、世界中で5店舗を展開し、全店舗で平均4.9以上という高い評価をいただいております。
■□伝統と革新が融合/日本の伝統工芸を世界に発信/多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■
- ◎年間休日125日&土日祝休み・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。
- ◎「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方にオススメ!
- ◎社員の約80%が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態(期間) | 無期 |
| 職種 | 経理 |
| 月給 | 300,000円 ~ 700,000円 |
| 基本給 | 228,500円 ~ 533,300円 |
| 固定残業手当 | 71,500円 ~ 166,700円/40 ~ 40 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 |
| 休憩 | ・休憩60分 ・残業時間平均10~20時間/月(繁閑により異なる) |
| 退職金制度 | 有 勤続5年以上の場合に支給 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休二日制(土日祝) 休暇:GW・夏季・クリスマス(12月~2月の間で3日間選択制)・年末年始・慶弔休暇 |
| 転勤 | 無 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 残業手当 | 有 |
| 通勤手当 | 有 上限25,000円/月まで |
| 住宅手当 | 無 |
| 家族手当 | 無 |
| 福利厚生その他 | 有 ■昇給:あり 随時(パフォーマンスに基づき実施) ■賞与:あり 年2回~3回(一般職年2回、総合職・管理職年3回) |
| 社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 補足事項 | ■昇給:随時(パフォーマンスに基づき実施) ■賞与:年2回~3回(一般職年2回、総合職・管理職年3回) ■固定残業手当を超える労働を行った場合、残業手当は追加支給する ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 掲載予定期間 | 2026/04/23 ~ 2026/12/31 |