株式会社Minato
- 転勤なし
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仕事内容 -
企業向け・消費者向けのWebシステム開発を担当し、要件定義から設計・開発・運用までを行います。 主な業務内容 ■フロントエンド・バックエンドの開発・テスト ■クラウドサービス(AWS)を活用した開発・運用 ■クライアントや社内チームと連携しながら、経験に応じて要件整理や仕様確認などにも関わっていただきます キャリアパス 入社後は開発メンバーとしてプロジェクトに参画し、バックエンド開発やクラウド環境での開発経験を積みながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■入社〜1年目 開発メンバーとして、既存システムの改修や機能追加などを通じて開発プロセスを学びます。 バックエンド開発を中心に、AWSなどクラウド環境での開発・運用の基礎を習得していきます。 ■2年目〜 設計業務や技術選定の一部にも関わりながら、担当機能の設計・開発を主体的に進められるエンジニアを目指します。 クライアントとの打ち合わせや要件ヒアリングなど、上流工程にも少しずつ関わっていきます。 ■3年目前後 小規模な機能開発やチーム内の技術的なリードを担当するなど、プロジェクトを支えるエンジニアとして活躍していただきます。 希望や適性に応じて、プロジェクトリーダーなどの役割に挑戦することも可能です。
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対象 -
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・webシステム開発経験 2年以上 ・なんらかの言語を用いての開発経験 2年以上
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勤務地 -
〒270-0137 千葉県流山市市野谷240-1-202
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予定年収 -
324~396万円
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休日 -
120日
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会社概要 -
会社概要
企業が「もっと遠くへいくために」
私たちMinatoは企業の経営とITを結び付け、企業の果てしない航海を支え続けます。
企業の航海を支える「港」としての役割
私たちは企業にとっての「港」となり、社会やクライアントが考えるさまざまな課題を解決するために必要な技術やリソースを提供します。
船が荒れた海を進むために港で補給を受けるように、企業は私たちの支援を受けて次の航海に向けて準備を整えます。
私たちはIT技術を活用して、企業の業務の効率化や革新を実現し、新しい市場の開拓や競争力を強化します。
IT技術は企業にとって強力な推進力であり、その力を引き出すためにはサポートをします。
私たちは、問題解決をただの作業としてではなく、知識と経験を積んで挑戦し続ける重要なプロセスを考えています。
Minatoは、働く仲間とクライアントが「もっと遠くへいくために」必要な支援を提供し、
成長し続けるための力強い基盤を築くことを使命としています。
私たちの役割は、航海を支える「港」として、企業が安定した航海を続けるために、未来に向かって大きく成長できるように、
働く仲間とクライアントにとって「港」のような存在でありつづけたいと願っています。
仕事概要
\ここがPoint!/
★リモートワーク制度あり(週1日程度出社あり)
★キャリア志向を踏まえたプロジェクトアサイン
★必要に応じた技術サポート・教育あり
★オープンなコミュニケーションとコラボレーション推奨
★Lポジション人事評価制度に基づいた評価・報酬体系
★資格取得支援・報奨金制度あり
★メンバーの活躍領域は限定されておらず、隣接領域へのチャレンジをしやすい環境
【キャリア志向を踏まえたプロジェクト参画】
これまでの経験やキャリア志向を踏まえ、相談しながら参画するプロジェクトを決定します。
【得意な分野で力を発揮】
各メンバーはこれまでの専門性を活かしながらプロジェクトに参画し、担当領域の開発に取り組みます。フルスタック志向の方も、スキルに応じて幅広い技術領域に携わる機会があります。
【チームで日々学び合える】
チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
awsを用いたwebシステムの開発・運用保守ができる若手エンジニア募集!
- リモートワーク可能!土日祝休みとワークライフバランスを整えて勤務が可能です
- 技術サポートや教育制度も充実しており、エンジニアとしてのスキルアップ環境も整っています!
- 技術スペシャリスト、プロジェクトマネジメント等多様なキャリアを歩む事ができます
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態(期間) | 無期 |
| 職種 | Web・オープン系システム開発 |
| 月給 | 270,000円 ~ 330,000円 |
| 基本給 | 250,435円 ~ 285,405円 |
| 固定残業手当 | 19,565円 ~ 44,595円/10 ~ 20 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 |
| 休憩 | 休憩60分 |
| 退職金制度 | |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝) ・その他休暇:記念日休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 転勤 | 無 |
| 賃金形態 | 年俸制 |
| 残業手当 | 有 |
| 通勤手当 | 有 上限あり |
| 住宅手当 | 無 |
| 家族手当 | 無 |
| 福利厚生その他 | 有 ・リモートワーク制度あり(週1日程度出社あり) ・必要に応じた技術サポート・教育あり ・資格取得支援・報奨金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙/入社後、業務に慣れるまでは適宜オフィスへの出社が必要となります |
| 補足事項 | ・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給する ・賞与:決算賞与有(会社業績に応じて支給) ・昇給:有(年1回) |
| 掲載予定期間 | 2026/04/02 ~ 2027/04/01 |