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【門前仲町駅or八千代】商社のルート営業◆業歴35年超の安定企業◆勤務地選択可/年休124日

株式会社 シービーエム

  • 業種未経験歓迎
  • 転勤なし
仕事内容

■業務概要 すでに当社と取引があるお客様との信頼を高めるルート営業を担当いただきます。 <主な取引先> 千葉県内を中心としたリフォーム工事会社や外壁・塗装業者など <取り扱い商材> 住宅やマンションの新築やリフォーム工事などに使われる防水材や塗料材、補修材等の建築資材です。 <具体的な業務内容> ・自分が担当する取引先からの注文の確認 ・商品伝票の作成、管理 ・注文いただいた商品の納品業務 ・今後の工事計画等の情報入手 ・お客様先で足りていない材料の確認・商品の提案ほか <訪問件数> 訪問件数は、1日平均5社程度です。 ■組織構成 営業は13名です。メンバーの半分は営業未経験で入社し、活躍しています。 ■入社後の流れ 教育プログラムがしっかり整っています。指導係の先輩がつくため、未経験の方もご安心ください。 入社当初は、先輩達と一緒に新しいお客様のルート作り(新規開拓)を中心に行っていただき経験を積んでいただきます。 入社から半年かけて学んでから、自分の担当先を持ちます。 長年、当社とお取引があるお客様ばかりですし、先輩からの引継ぎもしっかりと行います。 ■企業の魅力 防水材や塗料を中心に販売・納品を行っています。 取扱い商品数は1万点以上あり、同業他社と比べた圧倒的な商品数と対応力でお客様からの信頼も厚い会社です。

対象

・何かしらの営業経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

千葉県八千代市上高野716-1
東京都江東区深川1-1-5和倉ビル401

予定年収

350~600万円

休日

124日

会社概要

■会社概要
当社は、化研マテリアルグループの専門商社です。
1986年の設立以来、防水工事や塗装工事などで使われる防水材・塗料を中心とした建築・土木材料の販売・卸売りを行っております。
■取扱い商品
防水材、塗料、補修材、シーリング材、床材などの建材
■事業概要
・建築・土木材料販売
・緑地土壌他販売
・建物診断事業
・不動産事業

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ちばぎんキャリアサービスからのオススメPOINT

【門前仲町駅or八千代】商社のルート営業/業歴35年超の安定企業/勤務地選択可/年休124日/充実の福利厚生

  • ・当社の営業部門では、20~30代の若手社員が多数活躍しております。若手社員がイキイキと働く活気ある職場も自慢の一つです。教育制度もしっかりと準備されているため、新卒社員や未経験の方も活躍しています。
  • ・社員のことを考えた手当や制度が充実しています。「スポーツクラブ手当(月1万円まで支給)」や「サークル活動支援」など、社員の健康につながるものから、「会社に役に立つ事なら、どんな提案にも500円を支給する」といったユニークな制度もあり、意見も出しやすいと社員にも好評です。
  • ・完全週休二日制(土日祝)で年間に休日が124日ございます。4週に1度、土曜出勤(午前半日・12時まで)がございますが、代休として平日に1日休みを取得できます。
雇用形態 正社員
雇用形態(期間) 無期
職種 法人営業
月給 290,000円 ~ 430,000円
基本給 210,000円 ~ 350,000円
固定残業手当 80,000円 ~ 80,000円/45 ~ 45
就業時間 8:30~17:30
休憩 ・休憩60分 ・固定残業時間超過分は別途支給 ・事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり  みなし労働時間:8時間/日
退職金制度 有 勤続3年以上
休日休暇 ・休日:完全週休2日制(土、日)、祝日 ※4週に1度、土曜出勤(午前半日・12時まで)/代休(土曜日出勤の週は平日に1日休みを取れます) ・休暇:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、育児休業
転勤
賃金形態 月給制
残業手当
通勤手当 有 交通費規定内支給(定期代、ガソリン代、駐車場代など)・車通勤OK
住宅手当
家族手当
福利厚生その他 有 ・再雇用制度(上限65歳)  ※但し、体力能力的に正社員として勤務可能と判断した場合は60歳以上も正社員として雇用可能(実績あり) ・制服支給 ・ビジネス関連書籍の費用補助(上限3,000円/月) ・スポーツクラブ手当(上限10,000円/月)利用率約50% ・意見を出したら500円支給(会社の役に立つ意見) ・サークル活動あり(ゴルフサークルなど) ・ウォーターサーバー(水素水)完備 ・社員旅行 ・保養所あり ・社内研修 ・テレワークOK(営業事務・ご家庭の都合等により) ・半休取得可 ・おせち料理支給
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
喫煙環境 勤務地1. 屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり)
補足事項 ・固定残業時間超過分は別途支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(個人業績による) ・人事評価制度:年2回面談実施
掲載予定期間 2026/03/13 ~ 2026/06/30