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【管制業務】\★資格も経歴も一切不問/\★人物・ポテンシャル重視の採用です/◆年休120日以上&大型連休(7~10日)!◆女性スタッフも活躍中!

株式会社 エムサス

  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 転勤なし
仕事内容

■業務概要  お客様の「安全・安心」を最前線で支え、当社の警備サービス全体を動かす要となっていただく方を募集します。  警備士のシフト管理や現場への指示、お客様からのご依頼対応、最適なご提案など、幅広い業務を担うポジションです。  現場を支える中心として活躍でき、社会にしっかり貢献できるやりがいと責任を感じられる仕事です。  ~具体的には~   ●警備現場の運営管理とスタッフマネジメント    ・お客様から受注した現場に対し、警備スタッフを配置する業務です。     指示は主にメールや電話にて当日夜勤現場または翌日以降の現場内容を伝えます。    ・各警備スタッフの資格、経験、スキルはもちろんのこと、人柄や現場との相性を考慮し、それぞれの現場に最も適した人員を配置します。    ・現場への配置指示、業務内容の伝達、注意事項の共有を徹底し、安全かつ円滑な警備実施をサポートします。    ・警備スタッフからの報告や相談に対応し、問題発生時には迅速に状況を確認し、適切な指示や解決策を提供します。    ・新規スタッフへのOJTや、定期的な研修を通じて、警備品質の向上とスタッフの成長を支援します。    ・緊急事態発生時には、現場の状況を把握し、冷静かつ的確な判断で指揮・対応を行います。   ●お客様との関係構築と警備提案    ・既存のお客様(鉄道関連工事、建設現場、イベント会場など)を定期的に訪問し、警備に関するニーズや課題を丁寧にヒアリングします。    ・見積書の作成、契約条件の交渉、契約締結までを一貫して担当し、お客様との信頼関係を深めます。    ・緊急性の高い警備依頼や突発的な案件にも迅速に対応し、お客様の期待に応えます。   ●転送業務    ・日中業務後に社用携帯を持ち帰り、夜間の電話対応をお任せします。     電話が鳴らなければ、そのままお休みいただいてOKです! ■入社後の流れ  1)まずは警備業法に定めれた法定研修を4日間受けていただきます。  2)その後、2~3ヶ月程度は現場での経験を積み、警備のイロハを学んでいただきます。 ■将来のキャリアパス  ・社歴や年齢などにかかわらず、実力にふさわしいポストを目指せます。 ■就業環境・募集背景  ・現在は4名(30代~50代、男性3名・女性1名)にて業務にあたっています。  ・気軽に話し合える風通しの良さだけでなく、人間関係なども魅力のひとつです。   年齢差をあまり感じることがない環境なので、中途入社であってもフランクにコミュニケーションを取ることができます!   もちろん、細かい部分まで周囲がしっかりサポートするので、ひとりで悩みを抱え込むこともありません。   あらゆる角度から成長を温かく見守っていきます。  ・今回は退職者発生による欠員補充です。

対象

普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見2丁目22番6号 富士ビル3F

予定年収

380~420万円

休日

120日

会社概要

当社は警備会社として、1996年10月に創業しました。
交通誘導警備業務(2号警備)を主軸として、施設警備業務(1号業務)も行っております。

<事業概要>
1.交通誘導警備
2.イベント警備
3.列車見張業務
4.施設警備
5.高速道路規制設置
6.一般道路規制設置

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ちばぎんキャリアサービスからのオススメPOINT

【管制業務】\★資格も経歴も一切不問/\★人物・ポテンシャル重視の採用です/◆年休120日以上&大型連休(7~10日)!◆女性スタッフも活躍中!

  • 完全週休二日制(土日祝休み)&年間休日120日&残業少なめで、プライベートも大切にしながら勤務可能です!
  • 国家資格を含めて、様々な資格取得をバックアップ(100%会社負担)します!
  • 管制業務は、例えば、『AさんとBさんの相性は?』『CさんやDさんの得意分野は?』など、一人ひとりのパーソナリティを見極めることが大切なポイントです。 大きなパズルを組み立てるように最適な組み合わせを考え、お客様の期待にコミットしていってください!
雇用形態 正社員
雇用形態(期間) 無期
職種 その他営業関連
月給 283,890円 ~ 298,890円
基本給 180,000円 ~ 180,000円
固定残業手当 46,890円 ~ 46,890円/30 ~ 30
就業時間 9:00~18:00
休憩 休憩60分、残業時間平均10時間/月 
退職金制度 有 退職金:勤続3年以上 継続雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇 休日:完全週休二日制(土日祝休み)    ※月に1~2回程度休日出勤あり(平日に振替休日を取得) 休暇:GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後休暇
転勤
賃金形態 月給制
残業手当
通勤手当 有 全額支給
住宅手当
家族手当
福利厚生その他 有 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(別途、決算賞与実績あり) ・メンター制度あり ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・社員旅行 ・各種保養施設
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
喫煙環境 屋内全面禁煙
補足事項 ・固定残業代を超える労働を行った場合、別途超過分を支給する ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(別途、決算賞与実績あり) ・職能給:12,000円/月 ・自己研鑽手当:10,000円/月 ・定額転送手当:35,000円/月(月5回分)  ※6回以上の場合は1回につき7,000円加算
掲載予定期間 2026/04/20 ~ 2027/12/31