旭建設株式会社
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
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仕事内容
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■業務概要: 千葉県地域密着のゼネコンである当社にて、経理業務をご担当いただきます。 将来の責任者候補として経理業務全般をお任せしますので、これまでのキャリアを活かして、ご自身の裁量をもって働いていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・仕訳業務 ・月次・年次決算 ・小口現金管理 ・工事別の原価管理 ・工事請求書チェック・入金管理 ・経費精算 ※建設業界特有の業務(工事別の原価管理など)は、経験不問です。 ご入社後に実務経験を通じて習得いただきます。 ■組織構成: 管理部には8名が在籍しており、経理業務は2名で担当しております。この度、課長の退職に伴い、後任候補の方を採用する運びとなりました。 将来的に経理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境の魅力: ・健康経営を推進すべく、ヘルスアップチャレンジ2025健康事業所宣言と称し、社員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、健康づくりに取り組むことを宣言しています。 ・千葉県建設会社トップの新昭和グループです。安定した基盤のもと、「千葉県庁舎」「幕張メッセ」「千葉武道館」等の大型案件に携わっており、県内を中心に多数の実績がございます。
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対象
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経理の実務経験5年以上 日商簿記2級
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勤務地
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千葉県千葉市中央区川崎町1-39
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予定年収
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450~570万円
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休日
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116
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会社概要
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1939年設立、千葉県の発展と共に成長し、創業85年の信頼と実績を誇る総合建設会社です。
2015年4月1日より、千葉県内建設業売上高トップの新昭和グループの一員となりました。
千葉県内の賃貸マンション、工場、倉庫、医療施設、専門学校、特別養護老人ホーム、銀行、オフィスビルなどを多数手がけています。
新昭和の100%子会社!千葉県の建設業売上高トップの新昭和グループで安定した業績を誇ります。
- 売上高106億円超、地元の優良企業のご紹介です。転勤なく、千葉に根差して働けます! 経理経験を活かして、将来の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。
- ブライト500認定企業! 4年連続で社員の健康管理に積極的に取り組む中小企業上位500社に、経済産業省および日本健康会議から認定されています。
- 社内のコミュニケーションツールとして、「LINE WORKS」を活用しています。 ITツールを積極的に導入することで業務効率を上げ、残業時間の削減に繋げています。
雇用形態 | 正社員 |
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雇用形態(期間) | 無期 |
職種 | 経理 |
月給 | 284,000円 ~ 360,200円 |
基本給 | 275,000円 ~ 344,200円 |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩 | 休憩1時間 ※残業は月20時間程度 |
退職金制度 | 有 継続雇用制度(70歳まで) |
休日休暇 | 休日:週休2日制(土・日・祝)※年数回土曜出社あり(会社カレンダーによる) 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
転勤 | 無 |
賃金形態 | 月給制 |
残業手当 | 有 |
通勤手当 | 有 上限100,000円/月まで |
住宅手当 | 有 賃貸16,000円/月、持ち家4,000円/月 |
家族手当 | 無 |
福利厚生その他 | 有 昇給年1回、賞与年2回、慶弔見舞金、 教育制度(職種別、階層別教育)、社員旅行、住宅手当、現場手当、所長手当、資格手当、残業手当、 他 |
社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
補足事項 | ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給 ※その他固定手当には、資格手当、住宅手当を含みます。 【残業代含む想定年収】500万~700万 |
掲載予定期間 | 2025/08/22 ~ 2025/12/26 |