千葉製粉株式会社
- 新着
- 転勤なし
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仕事内容
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■業務概要 小麦粉をはじめとする製粉や、食品用品質改良剤・化粧品素材などを製造している当社の管理部門にて経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経理日次業務(会計ソフトへの仕訳入力、入出金管理、経費精算 等) ・決算業務 ・原価管理 ・固定資産管理 等 入社後は、ご経験に応じて上記業務をお任せし、徐々に原価管理や固定資産管理をメインでご担当頂きたいと考えております。 ■組織構成 総務部経理課は5名在籍、20~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 穏やかで馴染みやすい雰囲気ですので、中途入社でもご安心ください。 ■魅力ポイント 【働く環境◎・社員定着率も高いです】 通常時の残業時間は、10時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。賞与は、過去実績で5か月分支給。福利厚生も充実しています。 性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。 【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】:スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています。 【改善提案制度で意見を言いやすい環境】 工場に関して、社員からの改善案の提案や企画の立案などを随時募集しております。こういった制度により、どの社員でも自身の意見や考えを発信しやすい環境です!
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対象
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・経理事務のご経験をお持ちの方(日次以上の業務経験)
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勤務地
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千葉市美浜区新港17番地
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予定年収
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350~450万円
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休日
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115
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会社概要
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小麦粉の製造・販売およびプレミックスの開発・販売、食品用品質改良剤・化粧品素材を主力とする機能素材事業を展開しています。
当社の製品は、国内外の大手メーカーで使用されています。東南アジアやEUなど地域での取引が増えており、今後ますますの増産が期待されています。
- 体制強化を目的とした増員を予定しています。経理職として専門性を磨きたい方にはお勧めです。
- 経営的な観点で、従業員が心身ともに安心して健康的に働くことができる職場環境の整備・充実に積極的に取り組む企業として、2018年度から継続して「健康経営優良法人の認定」を取得しています。
- 地域経済の成長の核として期待される「地域未来牽引企業」に2017年に選定されました。
雇用形態 | 正社員 |
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雇用形態(期間) | 無期 |
職種 | 経理事務 |
月給 | 180,000円 ~ 250,000円 |
基本給 | 180,000円 ~ 250,000円 |
就業時間 | 8:30~17:00 |
休憩 | ・休憩60分・通常時残業10時間/月程度(決算期:30~40時間/月) 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間00分 対象期間の総所定労働時間:1875時間00分 |
退職金制度 | 有 退職金:勤続年数3年以上 65歳まで継続雇用制度有 |
休日休暇 | ・休日:週休二日制(土日祝)※年に10日程度土曜出勤有 (経理課は4月10月の決算期を中心に土曜出勤) ・休暇:年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業(制度あり)他 |
転勤 | 無 |
賃金形態 | 月給制 |
残業手当 | 有 |
通勤手当 | 有 実費支給(上限なし) |
住宅手当 | 有 |
家族手当 | 有 |
福利厚生その他 | 有 ・賞与:有/年2回、計5ヶ月分(過去実績) ・千葉県の地域未来牽引企業、健康経営優良法人2025認定 ・クラブ活動(野球部・サッカー部・スキー部・ランニング部・バドミントン部・軽音部など) ・制服貸与、社員旅行、奨励金制度、持株会制度、財形貯蓄、保養所、住宅資金融資、売店等 ・教育・研修制度:社外研修、階層別研修、通信教育など ・資格支援制度:研修・受験費用など、全額会社負担 |
社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
喫煙環境 | 勤務地1.敷地内喫煙可能場所あり |
補足事項 | ・予定年収=月給12か月分+賞与(昨年度実績:5か月分) ・モデル年収:22歳:350万円、30歳:420万円、35歳:470万円 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
掲載予定期間 | 2025/09/17 ~ 2025/12/31 |