mkホーム 株式会社
- 新着
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
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仕事内容
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■採用背景 ・当社の営業体制強化のための増員募集です。 ■業務概要 ・不動産売買を行う当社にて、不動産営業職を担当していただきます。 ■業務詳細 ・戸建住宅やマンション、土地等の不動産売買仲介の営業を担当していただきます。 ・反響営業のため、飛び込みによる新規営業はありません! ・当社HPや外部不動産ポータルサイトを介してお問い合わせをいただいたお客様を対応します。 ・不動産事務の担当者が10名ほどおり、そちらで契約書および各種書類、不動産ポータルサイトに掲載する写真・図面・原稿等の作成を行っています。そのため、営業担当はお客様対応に専念することができます! ・営業エリア:千葉県北西部を中心として、千葉市や埼玉県三郷市・八潮市等の案件も取り扱っています。 ~お客様から問い合わせをいただいたら~ ・まずはお客様から予算や間取り等、不動産に関するご希望をヒアリングします。 ・お客様のご希望をもとに該当する物件を調べ、ご提案。お客様が興味を持った不動産については、内見を行います。 ・内見した物件の内容にご納得いただければ契約成立です! ・ご契約とともに、不動産購入における資金計画の確認や住宅ローン関連の手続き等も、営業が担当します。 なお、不動産の仕入・買取は専門的な知識を要するため、入社直後からお任せすることはありません。 経験を積み、本人の希望等も加味したうえで、業務をお任せするかどうかを検討します。 ■組織構成・勤務環境 ・営業担当は現在15名(管理職除く)が在籍しています。 ・担当のなかには女性が3名おり、男女問わず活躍できる環境です。 ・若手が多く、20代~30代が活躍しています! ■入社後のフォロー体制 ・入社後は2か月ほどの座学研修期間を設け、業界知識の勉強や営業のロールプレイングを行います。 ・座学研修後はOJT期間を設け、先輩社員の下で実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます! ■就業環境の魅力 ・知識やスキルはなくてもOK! ・「お客様の家探しを一生懸命サポートしたい」「自身のスキルアップを目指したい」など、情熱をもって仕事をしたい方にはピッタリの職場です。 ・入社1年目で年収1,000万円超えの担当も!自身が努力した分だけ評価されるので、やりがいをもって業務を行うことができます。
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対象
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\業界未経験歓迎!/ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 (業界や法人・個人ともに不問です)
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勤務地
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千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル1F
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予定年収
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300~700万円
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休日
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110
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会社概要
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船橋市・市川市を中心に、千葉葛南エリア・東葛エリア・印旛・千葉市・東京都城東エリア等、多くのエリアの不動産をご提案する不動産会社です。
【船橋市/業界未経験歓迎】反響営業で安心スタート!お客様対応に専念できるやりがい抜群の不動産営業職!
- 業界未経験者も大歓迎!20代から30代が多く活躍する職場で、情熱をもって仕事をしたい方にはピッタリです!
- 営業担当が事務作業まで行う企業も多くあるなか、当社は営業担当の事務を引き受けていただける事務担当者がいるため、お客様対応に専念できる環境が整っています!
- 入社1年目で年収1,000万円超えの担当も!自身が努力した分だけ評価されるので、やりがいをもって業務を行うことができます。
雇用形態 | 正社員 |
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雇用形態(期間) | 無期 |
職種 | その他営業関連 |
月給 | 250,000円 ~ 250,000円 |
基本給 | 204,400円 ~ 204,400円 |
固定残業手当 | 45,600円 ~ 45,600円/30 ~ 30 |
就業時間 | 9:00~19:00 |
休憩 | 休憩120分、残業時間平均30時間/月 |
退職金制度 | |
休日休暇 | 完全週休二日制(水曜・火or木曜)・会社カレンダーによる 休暇:年末年始・夏季休暇 ※お客様の都合により、休日出勤が発生する可能性があります。その場合は振替休日を付与し、平日にお休みを取得いただきます。 ◎ご家族の行事(運動会・入学式・卒業式・記念日など)により、柔軟に休日・半休対応可能です。 |
転勤 | 無 |
賃金形態 | 月給制 |
残業手当 | 有 |
通勤手当 | 有 実費支給 |
住宅手当 | 無 |
家族手当 | 無 |
福利厚生その他 | 有 ・賞与:無 ・インセンティブ制度(高率歩合を誇っています) ・資格取得手当(宅建などの資格を取得すると、月々の歩合率がアップします) ・研修制度あり |
社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
喫煙環境 | 勤務地1. 敷地内全面禁煙 |
補足事項 | ・固定残業手当は月30時間分の45,600円を支給 (超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ・インセンティブ制度あり (目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します) |
掲載予定期間 | 2025/05/22 ~ 2026/06/30 |