株式会社 食研
- 管理職・マネージャー
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仕事内容
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■業務概要: 冷凍食品メーカーの当社において、機械設備管理責任者として下記の業務をご担当いただきます。 本社千葉工場と豊橋工場の全2拠点の管理をお任せします。 <具体的な業務内容> ・工場の機能拡充計画の検討 ・機械設備導入・更新の企画・実行・効果測定 ・工場内ユーティリティーや生産機械類の保全更新計画 ・生産保全活動(TPM) ■採用背景: 体制強化のための増員募集です。現在、売上高は70億円を超えており、中期5ヵ年経営計画「Connect2028(2024年4月~2029年3月)」の最終年度の売上高(目標)は100億円に設定、市場での競争力を強化していく考えです。2023年には工場を移転・新設し、生産能力も上がっております。 今後は、機械による自動化など業務効率を上げる施策を進めていきたいと考えており、当社の全拠点の機械設備を管理するポジションを新設することとなりました。機械設備の管理責任者として、各工場の方々と連携して業務に当たっていただきたいと考えております。 ■組織構成: 新設のポジションになります。当社は、本社千葉工場と豊橋工場の2拠点を構えており、これらを管理していただきます。
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対象
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※下記いずれかに当てはまる方 ・食品工場での工場長経験者 ・食品工場の管理責任者として機械設備導入・更新の企画・実行の経験がある方
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勤務地
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千葉県千葉市緑区大野台1丁目3-6
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予定年収
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600~900万円
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休日
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125
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会社概要
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1963年の創業以来、食品業界のパイオニアとして、『安全で、安く、おいしく、信頼される健康的な食品』をモットーに歩んでまいりました。主力商品の冷凍トンカツをはじめとした冷凍食品の製造・販売を行っています。
体制強化のための増員募集です。現在、売上高は70億円を超えており、中期5ヵ年経営計画「Connect2028(2024年4月~2029年3月)」の最終年度の売上高(目標)は100億円に設定、市場での競争力を強化していく考えです。
- 機械による自動化など業務効率を上げる施策を進めていきたいと考えており、当社の全拠点の機械設備を管理するポジションを新設することとなりました。機械設備の管理責任者として、各工場の方々と連携して業務に当たっていただきたいと考えております。
- 近年、共働き世帯の増加やコロナ禍で在宅時間が伸びたことから、冷凍食品の需要が拡大しています。おかげさまで、当社でも売上が直近4年間で25%増えております。
- 2023年には工場を移転・新設し、生産能力も上がっており、製造能力は年間5,000トンになりました。
雇用形態 | 正社員 |
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雇用形態(期間) | 無期 |
職種 | その他素材食品医療技術者 |
月給 | 357,000円 ~ 535,000円 |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩 | ・休憩60分 ・時間外労働月平均20時間 |
退職金制度 | 有 勤続年数3年以上 |
休日休暇 | 休日:週休2日制(土、日)祝日 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産休制度、育児休暇 他 |
転勤 | 有 |
賃金形態 | 月給制 |
残業手当 | 無 |
通勤手当 | 有 公共交通機関の通勤費を支給(上限3万5千円/月) |
住宅手当 | 無 |
家族手当 | 有 扶養家族1名(1万4千円)のみ。 |
福利厚生その他 | 有 ・慶弔制度 ・産休制度、育児休暇 ・再雇用制度あり(上限65歳) ・人間ドック補助金 ・食費半額支給(仕出し弁当の場合) ・自己啓発手当あり(試験費用を合格は全額支給、不合格は半額支給) ・資格手当あり(会社指定の資格に対して支給) ・社宅あり(勤務地から半径5km以内の指定物件。利用は通勤困難等で会社が認めた場合のみ。) |
社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
喫煙環境 | 構内禁煙:敷地内は車中を含め全面禁煙 |
補足事項 | ・賞与あり:年2回(7月、12月)※前期実績:基本給4.8か月分 |
掲載予定期間 | 2025/01/09 ~ 2025/03/31 |