株式会社 新光コンサルタント
- 転勤なし
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仕事内容
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■業務概要 千葉県の官公庁案件を中心に土木設計・施工を行う当社にて、土木設計業務をお任せします。 管理技術者の指示のもと、現地調査から設計、計画、図面作成等を行います。プロジェクトを多く経験し、自ら工法や設計に対して提案できるようになり、管理技術者を目指していただくことを期待します。 クライアントや官公庁との打ち合わせにおいて、設計内容の説明もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトメンバーをアサイン ・月1~2回程度、クライアントとの打ち合わせを行い、コンセプト決定 ・関連調査(測量調査、現地調査)を行い必要データを収集 ・設計(計画・検討、構造計算を行い図面作成) ・設計図面や報告書をクライアントへ納品 ※7割デスクワーク、3割外出(現地調査や打ち合わせ等) ■案件の一例 道路設計、水道設計、河川設計(護岸設計)、橋梁点検・歩道橋点検(補修が必要かどうかを見極める業務です)など ■組織構成 設計部には8名在籍しており、20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。 入社後は、先輩社員からOJTで業務を教えていただき、案件の状況に応じて同行訪問を行い、業務の流れを覚えていただきます。 1つのプロジェクトは案件の規模に応じて約2~5名で対応しており、1人に負担が偏らないように振り分けています。 ■就業環境の魅力 千葉県内の官公庁から受注する案件がメインなので、安定した業績に繋がっています。現場も千葉県内ですので遠方への出張はございません。千葉に根差して働きたい方におすすめです。
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対象
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建設コンサルタントもしくは土木設計・計画・積算の実務経験(5年以上)
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勤務地
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千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル501
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予定年収
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500~750万円
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休日
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125
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会社概要
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1985年設立、千葉市中央区に本社を構える土木設計・施工のコンサルティング会社です。
近年の自然災害に備えた業務依頼もあいまって、建設コンサルタントの需要が高まってきています。
土木設計の経験者をリーダー候補としてお迎えします。RCCM等の土木設計に関わる資格をお持ちの方を歓迎しています。
- 千葉県内の官公庁から受注する案件がメインなので、安定した業績に繋がっています。
- 官公庁案件100%!内勤7割・外勤3割ですが、現場は千葉県内ですので遠方への出張はございません。千葉に根差して働きたい方におすすめです。
- 入社時から有給休暇を付与しています。有給取得率が高く、祝日とあわせて連休を取ることも可能!育児休暇の取得実績もあり、性別問わず積極的に取得しています。ライフイベントを大切に働けますよ!
雇用形態 | 正社員 |
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雇用形態(期間) | 無期 |
職種 | 設計(建築・土木) |
月給 | 300,000円 ~ |
基本給 | 208,000円 ~ |
就業時間 | 9:00~17:30 |
休憩 | 休憩60分、残業時間平均15時間/月 |
退職金制度 | 有 中小企業退職金共済 継続雇用制度(65歳まで) |
休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土、日、祝) 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり) <有給休暇補足> 入社初年度は入社時入社月に応じて即時付与:詳しい日数は入社時にお伝えします |
転勤 | 無 |
賃金形態 | 月給制 |
残業手当 | 有 |
通勤手当 | 有 上限50,000円/月 |
住宅手当 | 有 30,000円/月(一律) |
家族手当 | 有 |
福利厚生その他 | 有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■インフルエンザ予防接種補助 ■懇親会費補助 ■健康診断(年1回) |
社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
喫煙環境 | 勤務地1. 屋内全面禁煙 |
補足事項 | ■定額手当:役職手当、住宅手当、資格手当、調整手当 ■決算賞与あり(会社の業績に応じて支給)※実績あり |
掲載予定期間 | 2024/03/19 ~ 2025/03/20 |