Case
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「ちばぎん転職BANK」
転職事例
地元の優良企業に就職し、
実力を活かしたい
経営企画 吉田さん（仮名38歳 女性）
経理経験を持つ優秀な人材に、
是非力を貸して欲しい
建設業 C社（創業71年）
不動産販売会社の経理事務のほか管理部門の業務も幅広く経験
吉田さんは、不動産販売会社で10年以上にわたり経理事務を担当する経理事務において豊富な知識と経験を持つエキスパートです。
吉田さんはその仕事ぶりが評価され、経理事務に留まらず、採用や営業事務なども兼務することになり、会社に欠かせない存在となりました。
様々な業務で経験を積み、充実した仕事をしていた吉田さんが転職を考えるようになったのは、新型コロナの影響で勤務先の不動産販売が伸び悩み、業績が悪化したことがきっかけでした。会社はベテランの営業担当者を退職に追い込むなど、経験年数が高い従業員を対象に人員整理を始めました。吉田さんはその対象とはなりませんでしたが、不安定な状況が続く会社に見切りをつけたのです。
ハローワークや求人広告では千葉県内で経理事務の経験が生かせる求人がない
転職を決断した吉田さんは、給与水準を変えず、経理事務の経験を活かせる自宅から通勤可能な千葉県内の求人を探し始めました。しかし、ハローワークや求人広告を見ても、東京都内では求人は見つかりましたが、千葉県内では給与水準を維持できる求人はなかなか見つかりませんでした。条件を下げるしかないとあきらめかけていた時に、ちばぎんキャリアサービスからのスカウトメールを受け取り、求人の紹介を受けました。
地元の隠れた優良企業という安定した環境で安心して仕事に取り組める
紹介されたC社の求人は、希望の条件に合致するだけでなく、通勤時間も30分以内となり、これまでよりもライフワークの充実が期待出来ました。面接では、C社のナンバー2である川田さん（仮称）から、C社が長い歴史を持つ老舗企業でありながら事業拡大を続けている優良企業であると説明を受け、前職とは異なる安定した環境に魅力を感じました。また、経理事務の業務内容についても丁寧に説明を受け、川田さんの人柄に好感を抱きC社への入社を決断しました。現在、吉田さんはC社の経理事務を主力として切り盛りし、新しい経理システムの導入も進めるなど、地元の隠れた優良企業という安定した環境で充実して仕事に取り組んでいます。
今も事業拡大を続ける老舗の建設会社ながら経理事務の人材が育っていない
C社は創業以来、千葉銀行との取引がある建設会社です。千葉銀行の担当者がC社社長から、「経理事務の増員募集」について相談を受け、私たちはC社のナンバー２の川田さん（仮称）とお会いしました。
C社は老舗企業ながら今も事業拡大を続けている優良企業です。しかし、経理事務を任せられる人材が育っていないという課題がありました。これまで、ナンバー２かつ経理管理者の川田さんは日中も外出できる環境を作りたいと考えていましたが、経理事務に多くの時間を割かざるを得ず、外出する余裕がありませんでした。また、業務効率を上げるために新しい経理システムの導入も検討していましたが、日々の経理業務に追われてなかなか進捗しない状況でした。
職人の方の採用経験しかなく経理の経験者をどう募集するのかわからない
また、これまでのC社の求人採用は職人の方の経験に偏っており、経理の経験者を募集・採用する方法について全くわからない状態でした。そこで、川田さんがC社社長に経理のエキスパートを採用したい旨相談し、私たちがご相談を伺うことになりました。
川田さんの希望は、経理を1人で遂行できる人材でした。また、日中は事務所にほとんど人がいないため、丁寧な電話対応ができることも条件の1つでした。
経理事務がチェックだけになり外出して営業活動できるようになった
私たちは川田さんの要望に合致する候補として、経理の知識・経験に加えて、さまざまな管理部門での経験がある吉田さんをご紹介させていただきました。吉田さんであれば、日中の電話対応なども1人で対応できると判断したからです。幸いなことに川田さんと吉田さんの相性も良く、面談を通じてお互いの人柄を知り、信頼関係を築くことができました。最終的には社長面接を経て、吉田さんのC社への採用が決まりました。
現在、吉田さんが経理事務を担当することで、川田さんの経理業務は管理者としてチェックする役割になりました。これにより、川田さんは日中に外出することも可能になり、営業活動にも取り組むことができるようになりました。さらに、業務効率化のための新しい経理システムの導入も急ピッチで進んでいます。
吉田さんの経験と能力により、C社の経理業務はスムーズに運営され、川田さんはより戦略的な業務に集中することができるでしょう。また、新しい経理システムの導入により、業務の効率化と精度向上が期待されます。C社は吉田さんの採用によって経理部門の強化と業務効率化を実現し、より成長し続けることができるでしょう。
ちばぎんキャリアサービスは、
千葉銀行グループの人材紹介会社として
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